Isade, de la mano del Coach de Negocios Martín Arevalo ha firmado un acuerdo de colaboración con SENTIA  HUMAN SOLUTIONS, para la comercialización de formación tanto de THE HUMAN ELEMENT para España, POWERED BY y DIRECT LEADERSHIP de Karin Zastrow.

Para más información www.thehumanelement.es

UNA SOLUCIÓN INTEGRAL A LOS ASUNTOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES.

The Human Element® constituye un enfoque para resolver sistemáticamente la forma en que las personas trabajan untas, coadyuvando al logro de metas y a una mejora individual, de equipo y del desempeño organizacional. Al tratar con las causas de raíz, en lugar de los comportamientos superficiales, The Human Element® hace posibles cambios profundos en la forma de relacionase con uno mismo, resultando en un incremento de inteligencia emocional y social, creatividad mejorado, mayor claridad personal, enfoque y convicción, mayor autenticidad, un incremento en la confianza y en la satisfacción personal. Al ayudar a los individuos, equipos y organizaciones a hacerse más conscientes y reducir sus comportamientos defensivos, The Human Element® apoya en la eliminación de las distorsiones que sabotean sus esfuerzos, dañan sus relaciones y destruyen su motivación.

Es una poderosa filosofía de trabajo para desarrollar personas, equipos y organizaciones. Tan actual como siempre, debido a su profundo conocimiento de la condición humana, su aplicación se presta a la construcción de una cultura sana que viene desde conocerse bien a sí mismo, entender su propia interacción con los demás y desarrollar habilidades para asegurar con apertura y autodeterminación que todos en la organización funcionen a su máximo potencial.

El resultado es un cambio profundo y duradero, incluyendo: 

    Aumento de la productividad
    Menor rotación
    Una mejor implementación
    Reducción de tiempos hacia el mercado
    Una mayor calidad
    Mejora de la innovación y resolución de problemas
    Una mayor flexibilidad y capacidad de cambio

Dentro de la organización, los cambios incluyen: 

    El aumento de la verdad y la sinceridad
    Reducción de la defensividad en el comportamiento, ahorro de energía en enfrentamientos
    Mejor trabajo en equipo, una mayor cooperación y alineación entre los miembros
    Mayor responsabilidad

    Mejorar las habilidades de liderazgo
    Mayores niveles de participación
    Altos niveles de confianza
    Un mayor respeto por la diversidad

Estos programas son un paso más allá de los métodos tradicionales de desarrollo de personas. El Elemento Humano® está basado en un modelo de instrucción interactiva, experiencial, que se genera alrededor de presentaciones didácticas, uso de instrumentos de medición diseñados específicamente para este seminario, uso de grupos de discusión, retroalimentación y actividades en grupos pequeños.

El formato está estructurado de tal forma que el grupo aprenderá a:

·         Identificar y vencer los verdaderos obstáculos que impiden aumentar la productividad en equipo.

·         Cambiar la cultura de culpar a otros, aceptando y tomando la responsabilidad.

·         Crear un clima de apertura y comunicación honesta.

·         Usar herramientas específicas para resolver conflictos y trabajar mejor juntos.

·         Hacer que el grupo trabaje utilizando la diversidad y heterogeneidad a favor del desempeño y que esto no obstaculice la actividad grupal.

·         Alcanzar un nuevo nivel organizacional de compromiso, entusiasmo y soporte.

·         Dar poder a usted y a otros miembros del equipo para ser mucho más productivos y aumentar la  autodeterminación de cada uno.